Factores de riesgo psicosocial en el teletrabajo: el caso de México
DOI:
https://doi.org/10.32870/cl.v2i31.8056Palabras clave:
Teletrabajo, factores de riesgo psicosocial, salud organizacional, capital humano.Resumen
El presente trabajo tiene como objetivo analizar las condiciones en las que los empleadoslaboran bajo la modalidad de teletrabajo y cuál es la exposición a la que se enfrentan antefactores de riesgo psicosocial. Se lleva a cabo una investigación de enfoque cualitativo,mediante entrevistas semiestructuradas y un alcance descriptivo, entre participantes quelaboran bajo dicha modalidad en empresas Mexicanas. Se identifican situaciones queexponen a los colaboradores a poner en riesgo su salud física y emocional y la forma en queafecta sus relaciones. Por último, se discuten las medidas que deben tomarse desde lasempresas para cuidar el bienestar de su capital humano.Citas
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